martes, 17 de abril de 2012

CSIT Unión Profesional denuncia que la Consejería madrileña impone un exceso de jornada en AP obligando a realizar suplencias no retribuidas :: El Médico Interactivo, Diario Electrónico de la Sanidad

El Médico Interactivo, Diario Electrónico de la Sanidad CSIT Unión Profesional denuncia que la Consejería madrileña impone un exceso de jornada en AP obligando a realizar suplencias no retribuidas


CSIT Unión Profesional denuncia que la Consejería madrileña impone un exceso de jornada en AP obligando a realizar suplencias no retribuidas

Madrid (18/04/20102) - Redacción

El sindicato solicita que se realice una asignación presupuestaria a los centros de salud para cubrir el cien por cien de los días de ausencia reglamentaria de los profesionales para evitar el exceso de jornada no compensada que se les impone a  los trabajadores de los centros de salud de la AP madrileña

Desde CSIT Unión Profesional denuncian que tanto a los facultativos como al resto de trabajadores de  Atención Primaria (AP) de la Comunidad de Madrid se les imponen, desde hace años, jornadas de trabajo muy por encima de las 37,5 horas semanales actuales, mediante una reducción presupuestaria injustificada del gasto real del Capítulo I que les obliga a suplir las ausencias de los compañeros.
CSIT Unión Profesional solicita que se realice una asignación presupuestaria a los centros de salud para cubrir el cien por cien de los días de ausencia reglamentaria de los profesionales para evitar el exceso de jornada no compensada que se les impone a  los trabajadores de los centros de salud de la AP madrileña
El director general de AP del SERMAS, Antonio Alemany, ha remitido a los directores de centros de salud de la CM unas aclaraciones a la resolución de 28 de febrero sobre jornada, turnos y horarios en Atención Primaria que han sido vistas en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Jornada el pasado 2 de abril. Según las aclaraciones, el cumplimiento de la jornada ordinaria de Atención Primaria debe efectuarse a través de los conceptos de doblajes y repartos para los facultativos. A  estos efectos, para cada centro de salud el gasto real del Capítulo I para el año 2012 que se destina a doblajes, suplencias y repartos, se verá minorado a razón de 90 h. por profesional, al precio de valor/hora de sustitución.
Se estima que esta reducción supone un 20 por ciento de total del presupuesto que los centros  tienen asignado para destinar a este fin. Mediante esta nota, la Dirección General de AP y la Dirección General de RR.HH. reconocen que  las  suplencias mediante doblajes o repartos de la consulta de los compañeros ausentes del centro de salud es considerada a todos los efectos  jornada ordinaria y, por lo tanto, horas de trabajo efectivas. Además, establece una equivalencia de 90 horas anuales con una reducción del 20 por ciento del presupuesto asignado al centro para suplencias.
No obstante, la Dirección General de Atención Primaria, en su propuesta de presupuestos del contrato-programa 2012, al igual que en años previos, no realiza una asignación presupuestaria para cubrir el cien por cien de los días de ausencia reglamentaria de los profesionales de los centros. "Sin justificación alguna, reduce este presupuesto hasta el 40 por ciento -en función del número de profesionales por categoría y turno-. De esta forma, obliga a los profesionales a realizar estas suplencias de los compañeros, sin que esta actividad extraordinaria sea remunerada ni compensada en forma de jornadas de descanso. Es precisamente sobre este presupuesto tan disminuido, sobre el que van a aplicar la reducción de la equivalencia de las 90 horas", señalan.

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