sábado, 16 de marzo de 2013

El precio de la guardia entre los médicos de hospital osciló en 2012 entre los 17,30 €/hora de Andalucía y los 29,57 de Murcia :: El Médico Interactivo ::

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El precio de la guardia entre los médicos de hospital osciló en 2012 entre los 17,30 €/hora de Andalucía y los 29,57 de Murcia

Granada (16-19/03/2013) - Redacción

Un estudio de CESM-Granada alerta del aumento en las "grandes diferencias", hasta el 70 por ciento, en la hora de guardia en el ámbito hospitalario el pasado año



En el año 2012 se incrementaron las grandes existencias entre comunidades autónomas españolas en el pago de la hora de guardia a los médicos de hospital. Así lo muestra un estudio realizado por el Sindicato Médico (CESM) de Granada: las diferencias rondan ya el 70 por ciento, y en el ámbito hospitalario (CESM-Granada ya realizó un estudio similar en AP) van desde el precio mínimo de 17'30 euros por hora que se paga a los médicos de hospital en Andalucía hasta los 17,30 euros por hora que reciben por cada hora de guardia los de la Región de Murcia.

Según el estudio, en el año 2012 las diferencias son de 11,14 euros/hora (el 72,01 por ciento) entre los médicos andaluces (en último lugar con 15,47 euros/hora) y los de Murcia (al frente con 26,61 euros/hora). La media nacional estaría en 21,84 euros/hora.

En cuanto a los festivos, en el año 2012 las diferencias son de 12,27 euros/hora (el 70,92 por ciento) entre los médicos Andaluces (que están los últimos con 17,30 euros/hora) y los médicos de Murcia (a la cabeza con 29,57 euros/hora), con la excepción de Canarias en las que en islas diferentes de
Tenerife y Gran Canaria el importe es de 32,68 euros/hora. La media nacional es de 24,11 euros/hora.

"Los Médicos Españoles garantizan la continuidad asistencial, la equidad, la accesibilidad y la sostenibilidad de los Servicios de Salud mediante la realización de la Atención Continuada (guardias) en nuestros hospitales", destaca el informe, que recuerda "la gran labor que realizan los MIR" y que "la realización de la Atención Continuada es, para los médicos hospitalarios españoles, una obligación, pero no un derecho (...). Son horas similares a las horas extraordinarias de los trabajadores de otros sectores y de otras categorías, en tanto que se realizan después de la jornada ordinaria, aunque a diferencia de ellas se retribuyen por un importe menor que el de las horas ordinarias (...) además no tienen el límite de las 80 horas al año de las extraordinarias y lo que es más importante son obligatorias y no voluntarias como son las extraordinarias generalmente".

La obligatoriedad es la norma (con muy pocas excepciones), incide el informe. "Si las condiciones de servicio lo permiten pueden estar exentos los mayores de 55 años y los que por motivos de salud no puedan realizar las funciones. Pero no existe el derecho a realizar guardias", dice. Y son ahora un trabajo continuado que exige un gran esfuerzo al profesional: dificultan la conciliación de la vida familiar y provocan un considerable desgaste físico y psíquico del médico.


Recortes
Con la crisis económica, destaca el estudio de CESM-Granada, desde 2010 las guardias no se han librado de los recortes. Y destaca los realizados en Castilla-La Mancha, donde sufrieron un recorte adicional del 15 por ciento en 2012, y en Andalucía, donde el recorte fue del diez por ciento

Además, los médicos que hacen guardias "se han encontrado con que la aplicación que hacen algunas administraciones (Andalucía, Madrid...) del incremento de jornada ordinaria impuesto por el Gobierno de España, para ellos se traduce en un nuevo recorte, les dejan de pagar todos los meses diez horas de las que hacen de guardia, no permitiendo que completen la jornada realizando actividad ordinaria adicional. Esto supone, además de un nuevo recorte retributivo, una discriminación con otras categorías, otras consejerías y con los médicos de la gran mayoría del resto de comunidades autónomas en la que se les permite completar su jornada mediante la realización de media hora más diaria, 2,5 horas más a la semana por las tardes o cinco horas por las tardes cada dos semanas", añade el estudio.

En las tablas y el gráfico adjunto, que se explican por sí mismos, se pueden observar las grandes diferencias existentes entre los Médicos hospitalarios en España. Igualmente se recogen algunas peculiaridades.

"Esta jornada complementaria que hacen los médicos por las tardes y por las noches los convierte en realidad en trabajadores a turnos, con todas las importantes repercusiones negativas que tiene para su salud esta forma de trabajo. Pero mientras que al resto de categorías que hacen turnos, para compensar el esfuerzo y proteger su salud, se les aplica una disminución de jornada, en el caso de los médicos al contrario, les supone un importante incremento de jornada, que además se les abona a un precio inferior y en muchos casos ridículo", comenta CESM-Granada.

"En estos años se han producido importantes retrocesos mucho más acentuados en Castilla La Mancha y en Andalucía. Es necesario, en cuanto las circunstancias económicas lo permitan, mejorar este tipo de retribución hasta superar el precio de hora de trabajo ordinaria y en Andalucía hasta llegar al menos a la media del resto de Servicios de Salud", añade.


Los MIR

Hay residentes de cuarto y quinto año de algunas CCAA que perciben por hora de guardia un importe superior y en algunos casos bastante superior que el que perciben los médicos de hospital de algunas comunidades autónomas. Destaca el ejemplo de los médicos de hospital de Andalucía, que en día laborable perciben menos por cada hora de guardia que los MIR IV y V de Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, Cataluña, INGESA (Ceuta y Melilla), Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco, Rioja y Valencia; la diferencia con el máximo es de 5,42 euros a la hora (38,27 por ciento) y con la media la diferencia es de 1,39 euros/hora (el 8,96 por ciento).

En festivo los médicos andaluces de hospital perciben menos por cada hora de guardia que los MIR IV y V Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, Cataluña, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco y Valencia. La diferencia con el máximo es de 4,67 euros a la hora, que supone un 26,99 por ciento, y con la media la diferencia es de 0,90 euros/hora (el 5,22 por ciento).

Y existen Servicios de Salud en los que sus médicos cobran menos que algunos residentes de los últimos años, aunque las diferencias son menos importantes. A todo esto hay que añadir la fuerte carga en forma de impuestos, que también se han incrementado.

Demasiado esfuerzo, excelente calidad de asistencia en horario muy penoso para, al final, muy poca recompensa e importante agravio, es el resumen que hace CESM-Granada, cuyo estudio firman M. J. Hidalgo, V. Bellot, A. Fernández, P. Cantalejo y V. Matas.

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