sábado, 6 de septiembre de 2014

CC.OO considera insuficiente la oferta de formación especializada de Sanidad y pide a las CC.AA. que cubran jubilaciones :: El Médico Interactivo ::

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CC.OO considera insuficiente la oferta de formación especializada de Sanidad y pide a las CC.AA. que cubran jubilaciones



Madrid (06-08/09/2014) - E.P.

• El departamento de Ana Mato ha publicado la convocatoria 2014-2015 para formación sanitaria especializada, convocando 7.527 plazas

• El sindicato denuncia que desde el comienzo de la crisis se ha producido una pérdida de empleo de más de 52.000 profesionales sanitarios

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CC.OO) considera que el número de plazas de formación sanitaria especializada ofertadas por el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas es insuficiente, y pide que se cubran las vacantes por jubilación que se están produciendo.
El departamento de Ana Mato ha publicado la convocatoria 2014-2015 para formación sanitaria especializada, convocando un total de 7.527 plazas, y argumentaron que así quedaba garantizada la reposición de las vacantes por jubilación que se produzcan en los próximos 15 años.
Sin embargo, la FSS-CC.OO considera que esta afirmación "no puede estar más lejos de la realidad" que viven los centros del Sistema Nacional de Salud (SNS), donde hay "una reducción importante de personal que en ningún caso es sustituido". En concreto, denuncian que desde el comienzo de la crisis se ha producido una pérdida de empleo de más de 52.000 profesionales sanitarios. "Existe una carencia constatada de especialistas en el SNS, que se ha visto agravada por las jubilaciones que se están produciendo y por la falta de voluntad de las comunidades en cubrir estas vacantes", subraya su secretario general, Antonio Cabrera.
De hecho, esta organización cree que el primer paso para afirmar que esta oferta formativa es suficiente pasaría en primer lugar por cubrir la totalidad de las vacantes producidas por jubilación y otros motivos, mediante la contratación que evite la fuga de profesionales cualificados a otros países.

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