lunes, 24 de noviembre de 2014

La oferta del Gobierno de Cantabria supondría un aumento de 4.200 euros para los médicos de Urgencias, en huelga desde el sábado :: El Médico Interactivo :: La oferta del Gobierno de Cantabria supondría un aumento de 4.200 euros para los médicos de Urgencias, en huelga desde el sábado

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La oferta del Gobierno de Cantabria supondría un aumento de 4.200 euros para los médicos de Urgencias, en huelga desde el sábado



Santander (22-24/11/2014) - Nerea Garay

• La consejera de Cantabria Saénz de Buruaga analiza "con calma y sosiego" si hacer otra oferta a los empleados de los SUAP y el 061

• Trababajadores y Administracion han llegado a un "punto de inflexión" después de que el Gobierno pusiera sobre la mesa una mejora retributiva por valor de 1,5 millones de euros

María José Sáenz de Buruaga, consejera de Sanidad de la Comunidad de Cantabria, ha interrumpido, casi con toda probabilidad hasta el lunes, según han apuntado a EL MÉDICO fuentes sindicales, la negociación sobre las condiciones retributivas de los empleados de los SUAP y el 061 -que se encuentran en huelga desde el pasado sábado-, para decidir si la Administración "va hacia adelante o hacia atrás" en las conversaciones con los sindicatos convocantes del paro: CCOO y la Agrupación de Trabajadores Independientes (ATI).
El miércoles los sanitarios del servicio cántabro de salud suspendieron la huelga por espacio de 24 horas justo hasta las 11:00 horas del viernes. Con esta iniciativa han querido mostrar la buena voluntad de llegar a acuerdos con la consejería. "Les hemos dado un margen de maniobra a Sanidad para que presenten una nueva oferta", han añadido a EL MÉDICO. Sin embargo, las centrales dejan muy claro que si no se producen cambios sustanciales en la propuesta del Gobierno cántabro volverán a la huelga de de forma inmediata, ya que no ha sido formalmente desconvocada ante la autoridad laboral.
Después del anuncio de las centrales con representación en la Mesa Sectorial, la consejera María José Saénz de Buruaga, está analizando con "calma y sosiego" la situación para decidir si puede realizar una nueva oferta o finalmente se decanta por retirar la planteada al no contar con respaldo ni del comité de huelga ni de los trabajadores.
Las espadas están en alto, ya que según apuntan desde ámbitos laborales y administrativos se ha llegado a un "punto de inflexión" después de que el Gobierno pusiera sobre la mesa una mejora retributiva por valor de 1,5 millones de euros, además de aceptar la rebaja de jornada laboral "demandada por el comité", y ampliar el horario del SUAP de El Alisal, en Santander, a 24 horas.
La oferta del Gobierno de Cantabria -que supondría un incremento anual de 4.200 euros para los facultativos, y de 2.940 para las enfermeras- fue rechazada de plano por el comité de huelga y la asamblea de empleados. La consejera ha reconocido que a la Administración y al comité de huelga le separan unos 300.000 euros: 1,5 que ofrece la Consejería y 1,8 que, según Sanidad, es lo que pide el comité. "La diferencia es enorme, e inasumible", ha remachado
Superisión Integral del gasto
No todo son noticias de conflictividad en la Sanidad de Cantabria. Así, una resolución de la Presidencia del Gobierno publicada el jueves en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) destaca que la Oficina de Supervisión Integral del Gasto del Sector Público Autonómico de Cantabria (OSIG) supervisará al Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) y al Instituto Cántabro de Servicios Sociales (Icass) a partir del 1 de enero de 2015.
Este órgano de control (OSIG), se creó para garantizar "la máxima uniformidad" en la determinación de las prioridades de gasto y mejorar la eficiencia en la prestación de los servicios públicos, surgiendo con él un nuevo modelo de gestión y supervisión integral del gasto al que están sujetas todas la consejerías del Gobierno, y que continúa con su implantación gradual al resto del sector público.
Gracias a la gestión de la OSIG, la Administración autonómica prevé un ahorro de unos 34 millones de euros en los capítulos de gastos corrientes e inversiones reales para el próximo año.
El Emcan y el Icass se unen a todas las consejerías del Gobierno de Cantabria, a la Administración Pública Regional de Cantabria (Cearc), Instituto Cántabro de Estadística (Icane), Oficina de Calidad Alimentaria (Odeca), Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (Icasst), Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA) y Agencia Cántabra de Administración Tributaria (ACAT), que ya están sujetos a supervisión.

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