jueves, 5 de marzo de 2015

CSI.F de Castilla-La Mancha registra más de 2.500 firmas para reclamar 5 días de libre disposición de los empleados sanitarios :: El Médico Interactivo :: CSI.F de Castilla-La Mancha registra más de 2.500 firmas para reclamar 5 días de libre disposición de los empleados sanitarios

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CSI.F de Castilla-La Mancha registra más de 2.500 firmas para reclamar 5 días de libre disposición de los empleados sanitarios



Toledo (05/03/2015) - E.P.

El sindicato presentó una reclamación previa ante el Sescam en defensa del derecho de los profesionales, aunque asegura que la Administración "mantiene su empecinamiento, en fraude de ley" y que por ello ha emprendido acciones legales

El sindicato CSI.F de Castilla-La Mancha ha registrado más de 2.500 firmas, dirigidas al Gobierno regional, para que "se reconozca el derecho de los trabajadores de la Sanidad pública el derecho a disfrutar del cuarto y quinto días de libre disposición por asuntos particulares".
Según ha informado el propio sindicato en nota de prensa, CSI.F presentó una reclamación previa ante el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) "en defensa de los derechos de los trabajadores", aunque ha asegurado que el Sescam "mantiene su empecinamiento, en fraude de ley, de mantener la misma jornada de trabajo anual para 2015 a pesar de existir leyes que obligan a modificarla".
Por ello, CSI.F ha ejercitado acciones legales frente al Sescam por "considerar que, una vez que la legislación nacional ha concedido la ampliación del derecho a permiso retribuido por asuntos particulares de tres a cinco días en los dos últimos años, procede, por disposición legal, adecuar a dicha norma la jornada de trabajo anual de todos los trabajadores del Servicio de Salud de la región".
Asimismo, ha afirmado que se ha dirigido "en múltiples ocasiones" al Sescam para "reclamar el derecho al disfrute de los días de libre disposición, los denominados días moscosos, como parte de la jornada de trabajo anual". Algo que, afirman, "hasta la fecha solo ha tenido respuestas negativas y no justificadas".
Según ellos, el Sescam "pretende mantener la misma jornada de trabajo anual, desconociendo o infringiendo las normas que han restituido dos de los días por asuntos particulares que la Administración quitó a los trabajadores, algo que otras comunidades autónomas sí han hecho".
El sindicato ha recordado que "todos los miembros del Gobierno regional, y en especial el consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz, están proclamando desde el inicio de 2014 que las situaciones económica y financiera de los últimos años están mejorando ostensiblemente y que nuestra Sanidad, a día de hoy, es sostenible".
Por ello han exigido al Sescam y al Gobierno regional que "no obliguen a trabajar los días para asuntos particulares, ya que de nada serviría que se hayan restituido dos días al año mientras se exija realizar la misma jornada de trabajo anual", lo que han calificado de "falta de respeto y aplicación de la ley".

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