El Sergas negocia con los sindicatos un nuevo pacto de selección de personal estatutario temporal

Santiago de Compostela (16-18/04/2016) - El Médico Interactivo

El acuerdo incorporará mejoras y medidas tendentes a la conciliación de la vida laboral y familiar del personal inscrito en las listas de contratación y de protección de la maternidade; e incluirá un sistema de selección de facultativos especialistas de área según bases negociadas en la Mesa Sectorial

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) está negociando con las organizaciones sindicales un nuevo pacto de selección de personal estatutario temporal que incorpora avances destacados en aspectos como la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas aspirantes, la protección de la maternidad, la transparencia y publicidad de los criterios de gestión o la selección de personal licenciado sanitario.

En este sentido, con el objetivo de favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de los aspirantes inscritos en las listas, se recoge la opción de suspensión de llamamientos sin penalización y con reactivación automática por asuntos propios, para que los aspirantes puedan acogerse a descansos voluntarios anuales.

Así mismo, se refuerzan las garantías de intervalos mínimos de tiempo entre un llamamiento y la incorporación del profesional a la efectiva prestación de servicios; y se toman medidas para la elección del área sanitaria de prestación de servicios para los aspirantes inscritos tanto en las listas de ámbito autonómico como en las de promoción interna temporal.

En el apartado de baremo se valorará la mayor de las puntuaciones obtenidas por el aspirante en la fase de oposición de los dos últimos procesos selectivos convocados por el Sergas en la categoría a la que opta, lo que permitirá a aquellos aspirantes que por cualquiera causa no se presentasen a la última OPE continuar manteniendo una puntuación en este apartado e incorporar, si fuese el caso, la mejor de las puntuaciones obtenidas.

El pacto contemplará también aspectos que redundarán en una mejor calidad asistencial con la inclusión de nuevas áreas especiales, como las unidades de TAC y Resonancia Magnética, entre otras, que requerirán la acreditación de una formación o experiencia previa del profesional para la prestación de servicios en estos ámbitos.

Además, la nueva regulación incorpora el compromiso de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad d e unas nuevas bases de selección de personal facultativo especialista de área, de aplicación común para todos los centros, que incorporarán la inscripción a través de Fides, la baremación automatizada y un baremo común y próximo al aplicado en los procesos de selección fija.

Estas medidas están previstas en el último borrador de pacto remitido por el Sergas a las organizaciones sindicales, con las que se viene negociando en varias reuniones de la comisión paritaria constituida a estos efectos. Los sindicatos están convocados por la Administración a una nueva sesión el próximo día 20 de abril, a los efectos de cerrar la negociación para su aprobación final en la Mesa Sectorial.